职员晋薪晋阶条例
2018-11-02 10:17:32  来源：载1927年《中央军事政治学校法规全部》  点击：  复制链接

　　第一条 本校职员，凡服务勤慎而无何种过犯者，均按本条例晋薪晋阶，但到差不满六个月者不得适用。

　　第二条 晋薪晋阶分两种：

　　一、按期晋薪晋阶各职员于法定期限，按照晋薪晋阶期限表(附表第一略)，递次晋薪晋阶之谓。

　　二、拔擢晋薪晋阶各职员有特别劳绩或学术超越，而有干练长才者，不依法定期限而由各该管管长官，加具切实考语，呈请晋薪晋阶之谓。

　　第三条 本校职员已满晋薪晋阶期限表规定之期限者，适用按期晋薪晋阶办法。但无缺额时，只得晋支上一阶之初级薪，不得晋阶。

　　第四条 在晋薪晋阶定期内，有左列事项之一者，停止晋薪晋阶： .

　　一、休职、停职及额外人员之不服职务者。

　　二、禁闭或受刑事处分者。

　　三、无特别正当事由，而请假逾二个月以上者。

　　四、服务成绩不良者。

　　第五条 本校各级职员如有战事受伤或因公致病者，虽不能服务，亦得按期晋薪晋阶。

　　第六条 晋薪晋阶之定期考绩，每年分两次(六月及十二月终)。凡到差不满六个月者，依照第一条之规定，归入下期办理，但调用者其原有服务期间仍继续有效。

　　第七条 本校各职员之晋薪晋阶，由各该等长官将应行晋薪晋阶者造具履历(附表第二略)并声明理由，呈请该夺施行。

　　第八条 有下列资格之一者，得采用拔擢晋薪晋阶办法，但不得越级。

　　一、战时在前敌著有特别勋劳者。

　　二、战时因人员缺乏，不能实行按期递进者。

　　三、平时劳绩卓著，或品学超越者。

　　第九条 本条例自公布日施行。

责任编辑：振中 最后更新：2018-11-02 10:22:40

特别说明：抗日战争纪念网是一个记录和研究中国人民抗日战争历史的公益网站。本网注明稿件来源为其他媒体与网站的文/ 图等稿件均为转载稿，本网转载，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网转载出于非商业性的文化交流和科研之目的，如转载稿侵犯了您的版权，请告知本网及时撤除。以史实为镜鉴，揭侵略之罪恶；颂英烈之功勋，弘抗战之精神。我们要铭记抗战历史，弘扬抗战精神，坚定理想信念,为国家富强、民族复兴,实现伟大的中国梦作出新的贡献。感谢您对抗日战争纪念网的支持。
纠错电话：0731-85531328、19118928111(微信同号)

上一篇：考勤规则

下一篇：考试委员会办事规则