Page 12 - 《近代史研究》2022年第六期

2022 年第 6 期

发展后，这种现象出现普遍化倾向。 上海的党员听到区委鼓动人心的报告后往往非常兴奋，否
则就失落，呈现“容易喜欢，容易消极” 的情况，区委称之为缺乏“ 自信力”。 ① 上海区委总结为
“革命潮流消沉，同志疲乏” ，不少人离开革命。 革命非一日之功，在最后的胜利到来之前，具
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体革命行动虽不乏成功，但常以失败告终，影响一些党员的心态。 1926 年 8 月，上海中华书局的
工人运动受资方和当局强力压制而失败，引翔港部委的党员情绪极为低落，接下来两次街市演
讲仅有少数人按要求出席，且“ 只低声呼口号”，表现出“ 不振作、无精神、无勇气、无组织” 的

面貌。 ③
此外，党员还面临着腐化变质的考验。 1926 年 9 月，中共中央将过去党的生活分为三个时段：
1923 年二七罢工之前为组织草创阶段，生活最苦；二七至五卅组织有发展，生活“艰苦卓绝”；五卅
后生活“大优裕”，工作却不如以前。 在前两个时段，干部很少领取生活费，“天天吐血做工”；第三
时段全党经费增加，奉献精神却有所下降。 中央发现各级部门间存在形式主义和官僚主义，各部委

设置办公杂费，“都太官僚气”，工作亦都“很形式”，整体“工作并没有比以前好”。 ④
在具体革命活动中，中国共产党往往会筹措一些经费。 部分中下级干部参加活动常常讨要
金钱，出现“雇佣劳动化”倾向；还有人贪污活动经费，被称为“揩油”“贪官污吏化”。 ⑤ 北伐开始
后，这种情况进一步发展，各地均有党员侵吞公款的现象，“ 给党以恶劣的影响”。 ⑥ 干部追求金
钱后，很容易深陷其中，进而销蚀革命意志。 1926 年初，上海一部委有 16 个支部，其中 3 个支部
的书记被日本资本家收买。 ⑦ 同时，一些投机分子见有利可图，企图混入党内得到权位。 随着北
伐凯歌高奏，这些人要求到北伐军权力中心汉口和江西去工作，或者到国民党机关中工作，以谋
得官位。 ⑧
作为具有远大理想的政党，中国共产党不图纸面的强大，更不允许组织涣散、党员质量不高的
情况大面积地持续出现。 一些干部即提出换回质量优先策略。 当然，问题频出并不意味着要回到
老路，中央驳回相关提议。 沪区安抚道：新加入者中确有少数反动的不稳定分子，但只是“高潮带
进的草渣”，因坏分子加入“而停止吸收新的，那是极大的错误”。 ⑨ 中央明确指出，“对于发展组织
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的怀疑心理”是“组织工作的最大障碍”。 ○
随后，中国共产党探索数量和质量的平衡发展之路。 罗亦农分析道，“注重质量是绝对需要
的，但是没有许多的同志怎能有多量的发展”，“发展数量还是绝对需要的”。 1 也就是说，数量是
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党发展的基础，质量是保持战斗力的重要保障。 1926 年 10 月，陈独秀提出“数量上的增加可以改
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善质量”的发展理念，即革命者入党之后可以通过革命活动提升自己，质量必然得到提升。 1 青年

① 《上海区委召开各部委、独支书记联席会议记录》（1926 年 11 月 3 日），《上海文件》乙 4，第 230 页。
② 《上海区委主席团会议记录》（1926 年 5 月），《上海文件》乙 2，第 182 页。
③ 《上海区委组织部特别通信》（1926 年 9 月 2 日），《上海文件》甲 3，第 384 页。
④ 《上海区委召开各部委书记会议记录》（1926 年 9 月 12 日），《上海文件》乙 3，第 401 页。
⑤ 《上海区委特别扩大会议记录》（1926 年 7 月 26 日），《上海文件》乙 3，第 155 页。
⑥ 《中央扩大会议通告》（1926 年 8 月 4 日），《中共中央文件选集》第 2 册，第 282 页。
⑦ 《上海区委召开各部委书记会议记录》（1926 年 2 月 17 日），《上海文件》乙 1，第 212 页。
⑧ 《最近政治党务的概况及今后上海工作进行之方针》（1926 年 12 月 25 日），《上海文件》甲 2，第 123 页。
⑨ 《上海区委通告 枢字第十一号》（1925 年 10 月 19 日），《上海文件》甲 1，第 50—52 页。
0 《组织问题议决案》（1926 年 9 月），《中共中央文件选集》第 2 册，第 181 页。
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1 《上海区委召开各部委、独支书记联席会议记录》（1926 年 10 月 9 日），《上海文件》乙 4，第 49 页。
1 《陈独秀给各级党部的信》（1926 年 10 月 17 日），《中共中央文件选集》第 2 册，第 635 页。
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