Page 15 - 《抗日战争研究》2020第三期

赵诺 ／ 中共晋冀豫一地委的自我批评会

的本地干部，农运经验丰富。 傅贯一强调“自己农民性多一些” ① ，以工农干部自命，且这种自我定
位也未遭到其他干部的异议。 实际上，傅贯一尽管出身农家，却读过师范当过教员，后来做过警察，
又在乡间行医，生活阅历极为丰富。 傅贯一曾在全面抗战初期的建党建政过程中发挥重要作用，但

复杂的经历和社会关系，令他并不为党组织所信赖。 ② 傅贯一检讨自身“政治上进步慢”的原因时，
也认为受到“家庭问题的牵涉”，“社会关系牵掣”。 与侯富山类似，傅贯一同样面对工作中不适应、
无作为的问题，他执掌的敌工部，工作长期停滞，而他自己在工作中也感到“ 别人对自己像玩小孩

似的”。 年逾五旬的他生病数月“ 有老态之感” 后，上级调徐彬主持敌工部工作，准备接替傅贯一。
大概正是因为身份、处境有几分相似，傅贯一没向侯富山提什么批评意见。 不过，傅贯一的积极性
在几位同事眼里远超侯富山，被认为“ 身体不好也愿意受累”，在自我批评会上一直保持很低的

姿态。 ③
自我批评会给侯富山带来不小的压力。 他不仅“ 学习兴趣提高了，书籍读的多了”，更重要的

是，终于愿意主动对自己的各种思想征候加以分析。 如侯富山自己所言：

上次检讨会后，政治上进步感觉不到很大进步，但比从前注意政治问题了。 ……我自己上
次检讨“有开始腐化的危险”，但上次后，很注意这问题，现在残余还存在。 ……有时对高扬同
志的尊重上是不够的，……看不出什么问题来，开会发言很少，不能发现问题，看问题不尖锐，
这充分说明了自己政治上的落后。 ④

面对侯富山的自我批评，高扬也转变了先前咄咄逼人的态度。 他自省道：“ 对侯同志帮助问
题，很早就想这个问题，但还是很不够，我的态度简单化，使侯同志感觉到逼迫，也很不合适。” ⑤
高扬等几位抗战前投身革命的知识分子干部基本主导着会议的走向。 他们显然更善于谈思
想、谈理论，往往能系统地检讨自己、批评他人。 而像侯富山、傅贯一这样的老干部，发言的逻辑性、
系统性要差不少，有时成了插不上嘴的边缘人。 侯富山即承认自己“ 开会发言很少”。 ⑥ 我们无法
了解侯富山内心深处到底作何感想。 从他很快调走的情形看，可能还是带着几分委屈。 但他并未
沉沦下去，在根据地敌我斗争形势日益尖锐化的情况下，侯富山过去的很多斗争经验一下子又派上
用场，在中共中央北方局交通科科长的新岗位表现上佳，找到了新的自我定位。 ⑦
侯富山的这段经历，一定程度上体现着自我批评会给干部思想意识、精神状态带来的组织推
力。 这种集体的“民主生活”似乎成为一辆精神列车，半强制地将干部们全都载上，使其在思想上
不易掉队、脱轨。 不过，高扬等人多少还是借着干部政策的东风。 这段时间中共在各级、各部门中
一度强调对老干部的弱点，“应经常的、及时的指出并纠正之”，反对对老干部过分“迁就”。 ⑧ 只不
过，根正苗红的工人老干部遭遇同事们的一致责难，在根据地整风运动全面启动后再难重现。 整风

① 《晋冀豫一地委自我批评会记录》（１９４１ 年 ３ 月 １５ 日），山西省档案馆藏，革命历史档案，Ａ０２ ／ ２１ ／ ００３ ／ ００１。
② 参见赵诺《抗战初期中共地方干部群体的“土客问题”》，《近代史研究》２０１７ 年第 ３ 期。
③ 《冀西地委批评会记录》（１９４１ 年 ８ 月 ２３ 日），山西省档案馆藏，革命历史档案，Ａ０２ ／ ２１ ／ ００３ ／ ００３。
④ 《冀西地委自我批评会记录》（１９４１ 年 ７ 月 ２９ 日），山西省档案馆藏，革命历史档案，Ａ０２ ／ ０１ ／ ００３ ／ ００２。
⑤ 《冀西地委自我批评会记录》（１９４１ 年 ７ 月 ２９ 日），山西省档案馆藏，革命历史档案，Ａ０２ ／ ０１ ／ ００３ ／ ００２。
⑥ 《冀西地委自我批评会记录》（１９４１ 年 ７ 月 ２９ 日），山西省档案馆藏，革命历史档案，Ａ０２ ／ ０１ ／ ００３ ／ ００２。
⑦ １９４１ 年 ８ 月之后侯富山调任六地委组织部部长。 参见乔瑞华《盂县第一个党支部创建人侯富山》，《 山西文史资料》１９９４
年第 ６ 辑，第 １５５ 页。
⑧ 《中央军委对军队老干部工作的指示》（１９４１ 年 ９ 月 １６ 日），《 刘伯承、邓小平等关于干部问题的训令》 （１９４１ 年 １０ 月 ２９
日），《中国人民解放军干部工作历史文献选编》第 １ 卷上册，第 ４８６—４８９、４９８—５０３ 页。
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