Page 151 - 近代史资料 总113号

关东军劳务处理要领及细则 149

令官，如果驻屯地司令官职位在大队长以下，其职责由防卫司令

官行使。

第二 劳务者的募集、统制

第五条 直佣劳务者的募集要考虑到种类、人数。在驻屯地

范围内募集的，要根据驻屯地司令官、防卫地区防卫司令官的计

划实施。

但是，募集技能劳务者时，要根据关东军司令官的计划

实施。

第六条 募集直营及承包劳务者时，要考虑到种类、劳动地

点和劳务者募集地之间的平衡关系。在防卫司令部的经理部长

(关东防卫军管区内各地区的防卫司令官)、关东军筑城部长或

关东军经理部长的监管下，由业者实施;在各地区，由各地的驻

屯地司令官及防卫司令官实行管制 o

第七条 防卫司令官要统计管区内各部队下年度所需的劳务

者人数，制成格式第一的年度劳务者需求一览表，在每年十一月

十五日前上报关东军司令官。

第八条 防卫司令官要审查管区内各部队各阶段所需劳务者

数量，根据关东军司令官的指示，参考各省可提供劳务者的数

量，确定省内、省外需提供劳务者数量，制成各阶段劳务者补充

计划(参照格式第一)。劳务者补充标准中部分事项要向管区内

负责劳务者事务的官员汇报，同时上报关东军司令官。

第九条 负责劳务统制的官员，要和所在地"满洲国" (含

关东州，以下同)有关机构联系，掌握劳务市场动向和各部队

劳动力减少情况，以确保劳务统制的实施。

第三 直佣劳务者的募集、雇佣

第十条劳务者如自愿申请长期劳动，部队长经全面统筹