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后，可予采用。但是在劳动合同期间没被雇主解雇，或没有解雇

合同的，特别是其它地区防E司令官明令禁止雇佣的人员，不得

雇佣。

第十一条 部队长从驻屯地(市、县、旗含新京特别市及

关东州)雇佣少数劳务者时，要向其所在地的驻屯地司令官提

出申请，并在其统制下操作。同时，驻屯地司令官要根据防卫司

令官的规定，按照局部劳动统制计划的要求，决定具体数量及实

施日期，并请求当地的市、县、旗长(包括新京特别市长、关

东州的州厅长官，下同)协助募集。

按本条雇佣的劳务者人数，可不遵照第八条所定的关东军司

令官指定人数。

依据本条所做的募集称为驻屯地司令官统制募集。

第十二条 防卫司令官补充管区内各部队所需人员(非前

条规定的)时，应根据地方劳务统制计划和部队需要的缓急程

度，做如下处理:

1.在省内就劳的一般劳务者，由所在省省长负责供出。如

募集人数加上现有劳动人数，超过关东军司令官所定人数时，称

此次募集为防E 司令官统制募集。

2. 在外省劳动的一般劳动者(包括防卫区相同，但省份不

同的情况) ，可根据格式第一制作一览表，向关东军司令官

申请。

但在第八条中已报告过的事项不再填写。

依据本条所做的募集称为中央统制募集。

3. 技能劳动者的募集、雇佣，不受前面各条限制，按格式

第一制成表格，向关东军司令官申请。

第十三条 因紧急任务需要劳动力，又无法按第十一条及第

十二条规定的手续进行时，可接下列情况实行紧急募集。

1.驻屯地司令官在接到部队长的紧急募集申请时，在防卫